今年以來，曲靖新華書店對照產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作相關要求，圍繞產(chǎn)業(yè)工人“思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高、隊伍壯大”等重點任務，推動產(chǎn)改工作落地見效。

加強組織領導，夯實產(chǎn)改工作基礎。成立產(chǎn)改試點工作領導小組，制定《曲靖公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作方案》和工作清單，各部門、各分公司按照職責分工，進一步分解任務、明確責任人和責任時限，推動產(chǎn)改試點工作夯實基礎。

強化宣傳引導，抓牢思想政治建設。利用黨支部“三會一課”、主題黨日等活動形式，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，抓好產(chǎn)業(yè)工人理論學習和思想武裝。截至目前，各黨支部開展黨員大會67場次，支委會70場次，黨課32場次，主題黨日活動97場次。同時，召開產(chǎn)改工作推進會，傳達學習集團《關于創(chuàng)建云南出版集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點工作的通知》要求，制定印發(fā)《曲靖公司青年理論學習小組實施方案》，在本部、各分公司成立青年理論學習分組，進一步強化青年思想政治建設。

完善配套制度，推動產(chǎn)改工作走深走實。對《內(nèi)部控制管理制度匯編》進行“立改廢釋”，強化內(nèi)部控制體系管理建設，細化職工薪酬管理和績效考核制度辦法，深化內(nèi)部分配制度改革。截至目前，修訂、廢止制度38項，新增制度7項，保留制度41項，共匯總形成適用制度83項，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營管理、行政管理、人力資源等11個方面。

關心關愛職工，增強產(chǎn)業(yè)工人歸屬感。持續(xù)優(yōu)化人員結構，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位。截至目前，女職工占公司總人數(shù)50.14%，一線職工占公司總人數(shù)85.8%，工會干部占公司總人數(shù)8.07%，先進工作者（含先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）占公司總人數(shù)8.36%，一線職工黨員人數(shù)占公司黨員總人數(shù)50%。同時，積極開展職工慰問139人次，看望住院職工15人次，營造關愛產(chǎn)業(yè)工人、增強產(chǎn)業(yè)工人歸屬感的濃厚氛圍。

曲靖新華書店黨委將持續(xù)加強對工會的政策指導和工作指導，把重點工作和產(chǎn)改試點工作有機結合、貫通起來，構建本部和各分公司上下聯(lián)動、左右協(xié)同、整體推動的工作格局，助推產(chǎn)改工作縱深發(fā)展。