3月12日，云南新華書店迎來建店75周年。書店集團舉辦主題為“創新改革促發展 凝心聚力譜新篇”的建店75周年系列活動，全面總結發展經驗，安排深化改革任務。云南出版集團黨委委員、副總經理徐昕出席活動并提出工作要求。

業務交流會上，徐昕聽取書店集團“店長負責制”“教育服務專員制”改革實施情況匯報，基層員工代表分享在“兩制”改革前沿的實踐經驗和心得體會，與會人員圍繞新型文化空間建設、數字化轉型路徑、供應鏈效能優化等改革中的重點和難點問題展開專項研討，形成多項建設性意見。徐昕對云南新華書店75年來在服務云南教育文化事業建設取得的成就給予充分肯定，要求云南新華書店要以建店75周年為新的起點，堅守文化陣地，傳承紅色基因，重點推進四項戰略任務。要深化“兩制”改革機制建設，在完善培訓體系、提高業務能力、優化線上平臺、強化總部供應鏈支撐等方面持續下功夫、解難題，確保改革舉措有效落地。要加強新型文化空間規劃布局，突出地域文化特色，充分發揮新華書店主力軍主渠道主陣地作用，持續提升品牌影響力。要加快實施數字化轉型戰略，推進線上平臺系統升級，用科技賦能提升新華書店智慧服務能力。要堅持把社會效益放在首位，做優增量盤活存量，實現社會效益與經濟效益“雙效”統一，促進企業持續健康發展。

“新華薪火 共話未來”座談會上，新華書店退休老干部與青年干部員工代表齊聚一堂撫今追昔、前瞻未來。書店集團黨委書記、董事長許悅向退休老同志介紹書店集團改革發展情況，各位老同志回顧云南新華書店發展歷程，動情講述“背簍送書”“流動書攤”等感人事跡，用奮斗歷程深入解讀“愛黨、愛國、愛店、敬業”的新華精神內涵，為新華書店發展積極建言獻策。青年干部員工代表結合崗位實踐，匯報數字化轉型、教育服務升級、全民閱讀推廣等工作成效，暢談對新時代“新華精神”的賡續與傳承。未來，希望各位老同志繼續關心支持云南新華書店改革發展，多提寶貴意見，發揮好傳幫帶作用，幫助年輕干部成長成才。老干部工作部門要履職盡責，用心用情扎實做好退休干部服務保障工作。青年干部員工要握緊“接力棒”，發揮骨干帶頭作用，用實際行動書寫責任擔當，為云南新華書店改革發展努力奮斗。

“新華榜樣”表彰大會上，書店集團黨委對2024年度連鎖經營管理、教育服務工作中表現優異、成績突出的10名店長及10名教育服務專員進行表彰，授予新華榜樣“十佳店長”“十佳教育服務專員”榮譽稱號。會議強調，在新華書店建店75周年之際召開“新華榜樣”表彰大會意義重大，既是對先進典型的肯定，更是向全面深化改革發起進軍的重要動員。會議要求，受表彰的新華榜樣要珍惜榮譽、再接再厲，切實發揮示范作用，在傳統業務鞏固、教育服務創新、全民閱讀推廣等領域持續突破。全體干部員工要對標看齊，以榜樣為標桿汲取力量，將個人成長融入企業發展。增強改革意識，建立“客戶需求導向”工作機制，構建“實體書店+數字平臺+定制服務”協同發展模式，主動擁抱數字化浪潮，培育既懂文化傳播又擅數字運營的復合型人才隊伍。

活動期間，云南新華書店組織全省連鎖門店、校園書店、鄉愁書院同步開展為期1個月的主題出版物展陳、全民閱讀推廣等線上線下相結合的文化惠民活動。