為進(jìn)一步提升云南新華書店組織人事干部履職盡責(zé)能力，全面加強組織人事工作專業(yè)知識技能，2021年6月21日至23日，由云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委組織部主辦，云南新華書店集團(tuán)有限公司黨委承辦，云南新華書店會議會展有限公司協(xié)辦的云南新華書店組織人事專業(yè)知識技能提升培訓(xùn)班在昆明開班。書店集團(tuán)所屬各單位、各州市新華書店、圖書公司、物流公司、信息化公司共計39名組織人事干部參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)邀請書店集團(tuán)黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許悅，盤龍區(qū)勞動人事仲裁院副院長李元磊，國家人力資源管理師盛耀耀教授及書店集團(tuán)黨委組織部相關(guān)人員，從組織人事工作實際出發(fā)，圍繞開展黨史學(xué)習(xí)教育、企業(yè)勞動用工風(fēng)險認(rèn)識與防控、培訓(xùn)與開發(fā)及干部選拔任用、勞動薪酬、員工招聘等核心工作內(nèi)容，通過集中面授、專題研討、案例分析、交流互動等方式開展培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)的主要目的是培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的組織人事干部隊伍，建立形成科學(xué)合理地選人、用人、育人、留人的人才機制，促進(jìn)人才資源優(yōu)化配置，滿足生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的需要，為云南新華書店新一輪高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強的人才支撐和組織保障。

參訓(xùn)學(xué)員普遍反映，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，政策性、指導(dǎo)性、實效性、針對性強，通過培訓(xùn)提高了認(rèn)識，開闊了思路，對國有企業(yè)干部人才隊伍建設(shè)、人力資源管理都具有重要的指導(dǎo)和幫助作用。大家一致表示，一定把在培訓(xùn)班學(xué)到的知識、經(jīng)驗和收獲帶回去，解放思想，真抓實干，不斷開創(chuàng)新華書店組織人事工作新局面。